为落实人力资源社会保障部、广东省人力资源和社会保障厅2026年“社保服务进万家”活动部署，10月20日，广州市社会保险基金管理中心由主要负责同志带队，联合广东省社会保险基金管理局、广州市人力资源和社会保障局、广州市南沙区社会保险基金管理中心及部分金融机构等单位，组团走进中船黄埔文冲船舶有限公司，开展社保“六进”送政策送服务暨个人养老金专场宣传活动，把暖心社保服务送到产业工人身边。
活动采取座谈交流与现场政策咨询相结合的方式。省、市、区社保部门政策及业务骨干与企业人力资源部、工会有关负责同志及职工代表座谈。
各方围绕船舶制造行业职工岗位特点和实际诉求，聚焦退休预服务、渐进式延迟法定退休年龄政策、工伤保险、特殊工种提前退休审核、视同缴费年限审核、退休人员社会化管理、社保关系转移接续等高频业务和职工关切政策深入交流；社保部门就协助企业规范内部社保经办流程、提升社保业务办理质效与企业交换意见，并为企业开展社保工作提供业务指导；同时认真听取企业对社保经办服务的意见建议，精准对接企业发展需求和职工保障需求。
不少刚结束作业的造船工人利用工余间隙，陆续来到咨询点，围着工作人员咨询自己关心的社保问题，现场互动氛围浓厚。工作人员面对面接待职工，细致解读渐进式延迟法定退休年龄、弹性退休等政策，讲解退休预服务、视同缴费年限审核办理要点，着重宣讲船舶制造行业工伤预防知识，普及工伤权益保障、退休人员社会化管理、待遇资格认证、社保关系转移接续等业务知识。
现场还重点开展个人养老金政策宣传，详细讲解账户开立、税收优惠、产品选择等职工关切问题，引导职工树立多层次养老储备观念。同时，工作人员手把手指导职工操作电子社保卡，演示线上社保查询、业务申办等便民操作，让职工感受智慧社保带来的便利。
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“平时扎根车间忙于生产，没时间详细了解社保知识。社保工作人员上门服务，很多疑问当场就得到解答。”现场一名一线造船职工感慨道。还有一名临近退休的职工表示，自己一直对视同缴费年限审核、退休相关政策存在不少困惑，这次现场咨询把政策细节了解清楚了，对以后办理退休手续心里更有底了。
2026年“社保服务进万家”活动期间，广州全市社保经办机构持续推进社保服务进企业、进园区、进校园、进社区等“六进”活动，将政策宣讲、业务咨询前移至生产一线，变“群众跑”为“服务跑”，打通社保惠民服务“最后一公里”。
下一步，广州市社保中心将持续聚焦群众关心关注的社保热点难点问题，在突出“人人尽责、人人享有”主题的基础上，推出更多精准高效的社保服务，不断提升参保群众获得感与幸福感。
南方+记者 洪钰敏
通讯员 穗社保宣配资止损机制
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